注冊(cè)過(guò)公司的朋友都知道，每年除去各種印花稅，開(kāi)發(fā)票的稅率等外，還要繳納殘疾人就業(yè)保障金。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。
     下面捷睿財(cái)務(wù)給您介紹一下為什么要交殘保金？
     根據(jù)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))：第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。因而用人單位不招殘疾人員工或者安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例、達(dá)不到要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%規(guī)定的，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
     但是，國(guó)家為了鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，在2017年頒布了《財(cái)政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》，根據(jù)該通知第二條第一款規(guī)定，擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
     也就是說(shuō)，如果您是小微企業(yè)，雇傭人數(shù)不超過(guò)30人，成立時(shí)間不滿3年，是可以免繳殘疾人保障金的。  

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